大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保安招投标加分项目的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保安招投标加分项目的解答，让我们一起看看吧。
保安招标技术评分标准？
1）、考核目的:
对保安人员工作的评定,督促保安人员执行厂纪、厂规、,履行保安职责,保证公司财物及人员的安全.
（2）、 考核内容：
①、服从执勤日程安排,认真做好上下班交接填写好值班日志.
②、按规定着装,穿制服、打领带、扎腰带、戴帽子,注重仪容、仪表的整洁及保安室周围的卫生。
③、对公司主管干部应注重礼貌,热情接待来访人员和接电活的礼节.
④、自觉遵守厂纪厂规,随时督导员工遵守制度,与同事之间互相协助及团结.
⑤、当班期间对责任区物资的巡视检查,值班时不饮酒,不做与工作无关的事.
⑥、遇紧急情况的处理和对其他岗哨的支援.
⑦、积极参加训练（队列、擒敌、体能、消防、交通指挥）和组织活动.
⑧、对公司规章制度及保安有关规定的了解与执行.
⑨、对公司物品的保护及保安器械的保养、爱护与配带.
⑩、品行端正,言行诚信,忠于职守.
（3）、评分标准：
①、依据考核内容,对保安人员执行厂纪、厂规，以及履行职责的情况作出评定.
②、保安员总分为100分,根据工作表现和考核内容，民主评议，列出分数高低,并排出名次.
③、每月考核一次,月平均分低于80分的，警告并处30元罚款。
④、年平均分低于75分、进行脱岗培训（培训费由保安员负责），年平均分低于60分的，辞退。
⑤、年平均分低于85分以下，年终取消评定先进保安员资格。
招标业绩加分，违反哪个条例，质疑？
根据《招标投标法实施条例》规定“第三十二条 招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。招标人有下列行为之一的，属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人：... ...（三）依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件... ...”
招标人在评标标准中设置“业绩加分项”属于正常权利。只有在业绩加分或作为中标条件时，属于“以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人”情况时，才是违反《招标投标法实施条例》的行为。
参考资料：中国招标公共服务平台“招标***购大讲堂”和“政策法规”
招标投标能加分证书有哪些？
这个是根据招标方要求的，像我们给企业办理的AAA级企业信用等级证书，重合同守信用证书，资信等级证书，诚信经营示范单位证书，质量服务信誉证书，以及ISO9001，ISO14001，OHSAS18001体系认证证书也能给企业加分，还有售后服务星级认证证书也是目前加分的亮点，可以看下之前企业招标文件里的，有标注出来
到此，以上就是小编对于保安招投标加分项目的问题就介绍到这了，希望介绍关于保安招投标加分项目的3点解答对大家有用。