工程招投标提成(工程招投标提成怎么算)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工程招投标提成的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工程招投标提成的解答，让我们一起看看吧。

1. 招标专员有提成吗？
2. 做招标代理这一行，我个人的提成一般是几个点啊？
3. 招标公司给招标人员劳务费合理吗？
4. 中标提成一般怎么提？

招标专员有提成吗？

当然有。

如果你是为招标代理机构负责业务联系，按照计价格(2002)1980文件，允许上下浮20%，其实这就意味着有40%的价格差，重要的是你能让合同双方（代理机构与招标人）都满意为前提，你的报酬收取0%-40%也让代理机构认可，这就是你能力和价值的体现。

做招标代理这一行，我个人的提成一般是几个点啊？

1、如果楼主是为招标代理机构负责业务联系，按照计价格(2002)1980文件，允许上下浮20%，其实这就意味着有40%的价格差，重要的是你能让合同双方（代理机构与招标人）都满意为前提，你的报酬收取0%-40%也让代理机构认可，这就是你能力和价值的体现哈。

2、招标工作其实是一个团队工作行为，如果你是代理机构的某项目的实施招标工作的一成员，那就是你工作的单位会根据你的能力，依据最底工资标准，在标准基础之上和你签定劳动合同的，这是你个人与企业之间的合同行为。具体条件由你们双方约定。

招标公司给招标人员劳务费合理吗？

合理的。

从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。

从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务***，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。

中标提成一般怎么提？

中标提成不同的公司有不同的方法，一般有第一，按照总中标金额的一定比例，例如10%进行提成。

第二种方法，按照总成本一定比例进行提成，第三种方法，按照可以形成的利润进行提成。

提成基本有两种方法：1种按工程总额提，一般情况为8%-18%（不同的工程略有不同）；2种按工程成本提，一般情况按20-30%%左右。提成也有地域差异，但大致相同。

到此，以上就是小编对于工程招投标提成的问题就介绍到这了，希望介绍关于工程招投标提成的4点解答对大家有用。