大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于信息公司招投标工资的问题,于是小编就整理了3个相关介绍信息公司招投标工资的解答,让我们一起看看吧。

  1. 招投标的月薪一般多少啊?
  2. 招投标公司待遇怎么样?
  3. 中标后需要缴费吗?

招投标的月薪一般多少啊?

看你是做什么,要是你是在公司里面做投标书的商务标和技术标(不含预算),薪资结构一般是底薪+提成,底薪根据每个城市会有所不同,二三线城市的基本上是1500-2500左右的底薪,提成就看公司的规定了,但是开标什么的一般如果不是本公司自己的业务都有个红包的,这也算是个小收入,总体来说还是多劳多得的

信息公司招投标工资(信息公司招投标工资高吗)
(图片来源网络,侵删)

招投标公司待遇怎么样?

职称划分:职称分大的***,初级,中级和高级,其中高级分副高和正高,称得上招标师的话估计属于中级职称。职位划分:专员、主管、经理、总监等等。每个岗位上的待遇肯定是不一样的了。另外,公司的规模、业务方向也是工资待遇的影响因素。

中标后需要缴费吗?

如果是代理公司招投,中标单位收到中标通知书后,中标单位需要缴纳招标代理费,签定合同前中标单位可能还需要缴纳履约保证金。

信息公司招投标工资(信息公司招投标工资高吗)
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招标代理费会从招标保证金中扣除。如果项目合同约定需要缴纳履约保证金的,中标单位需要向招标单位缴纳履约保证金。履约保证金缴纳后就可以签定合同了。

中标后有两笔费用需要缴纳都是在于业主签订合同后缴纳。一笔叫履约保证金,金额为中标价的10%,还有一笔叫做农民工工资保证金,一般是中标价的3%左右。别的费用不用缴纳。现在国家为了减轻一些中小型企业的负担,允许用保函的形式来代替保证金。

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到此,以上就是小编对于信息公司招投标工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于信息公司招投标工资的3点解答对大家有用。