大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浅谈招投标代理公司的问题，于是小编就整理了2个相关介绍浅谈招投标代理公司的解答，让我们一起看看吧。
招标代理公司工作难点、重点有那些？
一看资格审查
资格审查是指招标人对资格预审申请人或投标人的经营资格、专业资质、财务状况、技术能力、管理能力、业绩、信誉等方面评估审查，以判定其是否具有参与项目投标和履行合同的资格及能力。
资格审查是招标项目的必要程序，所以投标人必须要关注。看资格审查，主要是看业绩、规模、财务、人员等等的硬性指标，再看看自己的企业投标有没有硬性门槛。虽然本着鼓励竞争的原则，资格审查一般不会要求太高或者太特殊，但是也要认真对待。
二看详细审查
主要看招标文件中的一些商务、技术的评分标准。根据自己公司的实力进行大概分析，大概要求什么标准，客观分(比如业绩、财务情况、进度安排等)和主观分(比如方案等)怎样拿高分，根据这些制定投标策略，寻找自己的优势，弥补自己的劣势，做到心中有谱。
三看投标人须知前附表
细看投标人须知前附表，这里面涵盖的都是关键性条款，认真研读有助于理清楚整个投标文件要怎么做，尤其是包含一些不可偏离条款(实质性条款)。
1、需要成立相应的
公关人员
2、需要投入必要的广告宣传
原因根据贵公司的现规模已经具备了一定的实力，需要拓展新的大客户，所以需要公关，那些事公关对象那，大商场、超市，这些很多室外广告而且更换频率很高。大商场、超市很适合扩张道路，利润挺不错的，不妨试试。但注意公关呀。（是正常的市场销售公关）
招标代理公司
是依法设立、从事招标代理业务并提供相关服务的社会中介公司。其性质不是一级行政机关，是从事生产经营的企业。招标代理公司
可以以多种组织形式存在，如有限责任公司，也可以是合伙等。从中国目前的情况看，自然人一般不能从事招标代理业务；招标代理公司
需依法登记设立，招标代理公司的设立不需有关行政机关的审批，但其从事有关招标代理业务的资格需要有关行政主管部门审查认定。招标代理公司代遇及发展前景如何？
代理公司的待遇和地区，公司运营情况，员工激励制度，市场情况都有关联，总体来说差距还是挺大的。
就郑州来说，基本工资在4000元左右。年底有没有奖金就不清楚了，就算是有，对于公司来说，也不愿意透明化吧，所以奖金无法考证。
我是在洛阳做代理，也是给人打工，3年前2000元一个月，现在涨到月工资4500，加上个人社保和年底奖金，差不多一年10万左右，自认为在这个地方收入还是不错的。曾经有同行和我聊过天，工资基本上在3000到3500左右，没有奖金，但是工资待遇这方面，没有亲眼看见，实不可信，我想行情差不多就是这样。
最近在招聘网上查了查深圳那边的代理工作，月薪基本上在6000-10000，其实看起来还不错，但是因为5年前在那边呆过，福田一个城中村的单间房租是1000元，没有任何家具家电，没有电梯，顶层，可想而知，就算能拿到8000元一个月，在北上广这样的城市，也只能解决温饱。
再者而言，公司***待遇和市场行情也有很大关系，代理行业资质取消，只要有点当地关系的人，都能进入行业备案做业务。可想而知，竞争之惨烈。公司项目少的话，工资自然不会高！
个人愚见，仅供参考！
到此，以上就是小编对于浅谈招投标代理公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于浅谈招投标代理公司的2点解答对大家有用。