大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招投标合同评分项目的问题,于是小编就整理了3个相关介绍招投标合同评分项目的解答,让我们一起看看吧。

  1. 高值耗材供应商招标评分标准?
  2. 招投标主观分和客观分区别?
  3. 投标k值什么意思?

高值耗材供应商招标评分标准?

1. 产品质量:该供应商提供的高值耗材产品的质量如何,是否符合相关的标准和要求。

招投标合同评分项目(招投标合同评分项目有哪些)
(图片来源网络,侵删)

2. 价格:该供应商的报价是否合理、公正,与其他供应商相比是否具有竞争力。

3. 交货期:该供应商承诺的交货期是否能够满足***购方的要求。

招投标合同评分项目(招投标合同评分项目有哪些)
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4. 售后服务:该供应商是否能够提供完善的售后服务,包括维修、更换等。

5. 供应商的资质:该供应商是否具有相关的资质和证书,是否符合***购方的要求。

招投标合同评分项目(招投标合同评分项目有哪些)
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6. 供应商的信誉:该供应商的信誉如何,是否有良好的业绩和口碑,是否曾经出现过不良记录。

7. 环保要求:如果***购方有环保要求,供应商是否符合相关的环保标准。

8. 技术支持:如果***购的高值耗材需要技术支持,该供应商是否能够提供相应的技术支持和培训服务。

不同的***购方和项目可能会根据具体情况,对以上评分标准进行调整和补充。在评分过程中,***购方需要按照事先约定的评分标准进行评分,并根据不同标准的权重进行加权计算,最后根据得分情况确定中标供应商。

招投标主观分和客观分区别?

     招投标主观分主要是商务标中的业绩分,技术标中的施工组织设计,这些分值评标专家有一定的裁量权,没有一个统一的标准。

     客观分主要是商务标中的企业资质证书,包括营业执照、资质、项目管理人员中的建造师、造价师、岩土工程师、高级工程师等评分,这些都是客观的分值,标准统一。

区别在于:主观分取决于评委的个人判断,客观分取决于投标人提供的资料。

1、主观分:没有固定的分值。只有一个框框,由评委根据个人的理解评分。如技术方案或是施工组织方案;

2、客观分:分值是固定的,满足就得分,不满足就没有分。如业绩、企业实力、人员配备。

客观分是评审专家根据评分办法中一些固定的内容评出的分数,这个分数一般不被专家的认知所左右,原则上客观分几个专家的评分应该一致。

主观分是专家根据评分办法中一些可以变动的内容评出的分数,主观分可能因为专家的认知不一致会出现不同的评分。

投标k值什么意思?

K值是评标时的一个系数,一般是不固定的,根据现场开标情况而变动,这样就使得中标结果更具随机性,从而减少人为因素,防止人为操纵中标结果。

工程招标投标是一种方法,它既延续了人类商品交易原始的思想与方法,又运用了市场经济的竞争机制。还应用了技术经济的评价方法,将技术比较、经济分析和效果评价运用于工程建设交易,在技术比较中展示实力,在经济分析中突显效益,在效果评价中追求管理、质量、诚信的一致性。

基本程序:

1、首先,由招标单位发出招标信息(可以是公告),说明拟交易的建设项目及交易条件,邀请承包人在指定的期限内提出投标方案和投标报价。

2、投标人首先取得招标文件,认真分析研究后(在现场实地考察),编制投标书。投标书实质上是一项有效期至规定开标日期为止的发盘或初步施组编写,内容必须十分明确。

中标后与招标人签定合同所要包含的重要内容应全部列入,并在有效期内不得撤回标书、变更标书报价或对标书内容作实质性修改。

3、然后,招标人依据法定程序选择专家组成评标委员会,制定统一的评标规则,对所有投标单位的报价和方案进行分析和比较,选择其中最有利条件的投标人作为中标人,与之签订合同,在履约中使建设项目付诸实施。

到此,以上就是小编对于招投标合同评分项目的问题就介绍到这了,希望介绍关于招投标合同评分项目的3点解答对大家有用。