今天给各位分享招投标可以用分公司社保吗的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
总公司的法人能授权给分公司的员工(提供分公司的社保和合同)来投标吗...
看招标文件有没有要求，如果招标文件有要求受托人必须是在投标公司参保的就不行，如果招标文件没要求就可以。
公司可以设立分公司。设立分公司应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
法律分析：可以，由总公司承担责任的。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
社保在分公司缴纳,招投标时会有影响不
1、有影响。按规定符合要求的项目经理应该是投标单位的建造师才行，也就是说项目经理的注册单位必须与投标单位名称一致，而建造师的注册必须与社保挂勾。但按理如果有问题应该在投标前资审时发现。也许查的没那么严。
2、参与投标的人员必须是本公司在职员工，按时交纳社保。如评标时被发现，会按违规处理。
3、总公司投标时分公司人员证书及社保是可以使用的。分公司不是法人，总公司是法人。总公司投标的项目分公司是可以施工的。
全资子公司的社保可以用于总公司投标吗
1、法律分析：可以，由总公司承担责任的。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
2、总公司投标时分公司人员证书及社保是可以使用的。分公司不是法人，总公司是法人。总公司投标的项目分公司是可以施工的。
3、公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
4、看招标文件有没有要求，如果招标文件有要求受托人必须是在投标公司参保的就不行，如果招标文件没要求就可以。
招投标可以用分公司社保吗的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于、招投标可以用分公司社保吗的信息别忘了在本站进行查找喔。