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国有企业员工为单位承揽工程拿提成奖励合法吗

1、《中华人民共和国建筑法》规定,禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。

为公司招投标拿提成合法吗(投标公司提成几个点)
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2、这个得看具体的情况啊,要看是什么法,谁定的法。还有你是说员工为公司承揽工程合不合法 还是拿提成奖励合不合法。

3、根据单位责任制考核办法,有就可以拿业绩提成。只要是符合企业的规章制度就可以,这方面法律没有禁止性规定。

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4、可以。 国企员工可以代表个人承包工程,但是法律规定不能与原单位业务相近或相同,单位制度有规定不能***的也不能签订。如果你是为公司招揽的话其实没有什么关系,毕竟国家没有出台相关的法律。

5、公司让员工签承揽协议合法。公司和自然人协商一致的,可以签订承揽合同,但签订的承揽合同不能违反法律强制性规定和公序良俗等规定。

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6、能。国有企业员工在符合的情况下,是可以计算提成的。根据《劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。提成属于计件范畴,业绩好的情况下可以多拿,业绩不好的情况下可以少拿或不拿。

介绍工程提成合法吗

法律主观:看情况:如果自己是普通老百姓,介绍工程拿好处费,按正常缴纳个人所得税就合法。如果自己是国家公务人员,利用自己的权利关系介绍工程拿好处费就犯法。

法律主观:国家公务人员介绍工程收取好处费不合法,国家工作人员利用职务上的便利索取他人财物或者非法收受他人财物、为他人谋取利益的,涉嫌***,但是普通公民介绍工程拿好处费且正常缴纳个人所得税的合法,可以认定为居间行为。

合法。根据查询相关资料显示,中间人介绍业务给他人,拿适量提成是合法的。中间人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。

法律分析:给他人介绍工程,收取介绍费是合法的。个人通过合法的私人关系,通过正当的途径,为他人提供订立合同的机会,属于居间服务,介绍人与工程承包人之间构成居间合同关系。介绍人经过努力促成交易的,有权收取报酬。

招投标工程拿介绍费合法吗判决书

1、法律主观:看情况:如果自己是普通老百姓,介绍工程拿好处费,按正常缴纳个人所得税就合法。如果自己是国家公务人员,利用自己的权利关系介绍工程拿好处费就犯法。

2、法律分析:如果是一个普通老百姓,帮忙招商拿到好处,按正常缴纳个人所得税就合法。如果是国家公务人员,利用自己的权利关系帮忙招商,就算不拿好处费也违法。

3、相关国家机关工作人员利用职务关系给别人介绍工程属于违法行为。别人不管出于任何意思或者给相关国家机关工作人员送礼物等都是属于受贿犯罪行为,如果属于普通老百姓通过朋友关系介绍的工程时与别人要中介费就不属于违法行为。

国有企业公开招投标的项目是否有销售提成

1、(5)特许权:又称经营特许权,专营权,指企业在某一地区经营,或销售某种特定商品的权利,或是一家企业接受另一家企业使用其商标,商号,技术秘密等的权利。

2、法律主观:国有企业招标可以***用邀请招标模式。

3、证明材料要求提得不清楚的类似评分条款有:“提供某某业绩,并提供有关证明材料”或“提供某某业绩,并提供中标通知书等相关证明材料”等。

4、依法必须进行招标的项目,招标人应当自确定中标人之日起十五日内,向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告。,国有企业投资建设的工程项目,符合依法必须招标范围的,其执行和操作必须执行上述规定。

招标人在招投标过程中可以获得报酬吗

1、那需要看是什么性质的,如果是国企招标办的工作人员,当然是不能的,如果是招标代理机构请来的专家或者给招标公司帮忙的,国企工作人员当然可以在招标过程中领取报酬。

2、不违规。从财务核算角度来看,工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算;劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。

3、和***购人依据投标结果订立合同。***购人与中标人订立合同后,这个阶段就是合同执行环节了。投标人按照合同约定提供服务/货物,***购人按照完成情况和付款约定支付货款。具体能赚多少钱,要根据自身的成本和执行费用情况来计算。

招投标代理公司给招标单位代表支付劳务费违规吗?

1、合法。根据《招标代理服务收费管理暂行办法》第十条:招标代理服务实行“谁委托谁付费”。工程招标委托人支付的招标代理服务费,可计入工程前期费用。货物招标和服务招标委托人支付的招标代理服务费,按照财政部门规定列支。

2、招标文件中写明“招标代理服务费由中标单位付给招标代理机构”当然合法,不可能是招标单位付,那就只有中标单位付了。如果自己认为那样不合理,不参加投标就行了。

3、招标单位自己收取招标服务费一般是不合法的。根据《中华人民共和国招标投标法》和《招标文件编制工作指南》,招标单位不得收取招标服务费。

4、可以,身份既是业主也是评委,评委是有权获得评审酬劳的。

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