大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于宁夏项目招投标文本的问题,于是小编就整理了1个相关介绍宁夏项目招投标文本的解答,让我们一起看看吧。

  1. 宁夏加强作风建设八条禁令原文?

宁夏加强作风建设八条禁令原文?

    一、严肃上班纪律。落实上班签到制度,按时上下班,严禁在上班时间玩游戏、看电影、炒股和做与工作无关的事,不得中途离岗脱岗。违者视情节给予批评教育、责令检查等处理。

宁夏项目招投标文本(宁夏招投标办法)
(图片来源网络,侵删)

    二、严肃值班纪律。严格按规定执行领导带班值班制度,不得随意替岗、脱岗。严格执行驻村工作制度,不得“走读式”驻村。违者视情节给予责令检查、诫勉等组织处理,或给予相应纪律处分。

    三、严肃会议纪律。严禁缺会、迟到、早退、擅自请人代会。严禁会中打瞌睡、玩手机、接打电话,不得随意走动或交头接耳。违者视情节给予通报批评、责令检查等处理。

宁夏项目招投标文本(宁夏招投标办法)
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    四、严格执行请***制度。事***、病***、带薪休***需严格按照程序履行请***手续,不得无故旷工。违者视情节给予通报批评、责令检查、诫勉等处理。

    五、严格执行请示报告制度。县直机关、乡镇党政主要负责人出县需按规定报县委或县***主要领导同意。涉及重大问题、重要事项时必须按规定及时向上级请示报告。违者视情节给予责令检查、诫勉、调整职务、责令辞职、免职、降职等处理。

宁夏项目招投标文本(宁夏招投标办法)
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    六、严格服从组织安排。对拒不服从县委人事安排的,一律先免职后处理;对无正当理由不落实工作部署,或因落实不力造成不良后果的,一律启动追责。

    七、严格落实岗位职责。对职责范围内应当办理的工作事项无正当理由不得拒绝受理、推诿拖延、顶着不办或超过规定时限办结。违者视情节给予责令检查、诫勉、调离岗位处理;情节严重的,引咎辞职或给予责令辞职、免职、降职等组织处理,或依据有关规定,立案查处。

    八、严格落实省委、市委“约法三章”。对违反省委、市委“约法三章”者,一律先免职后单位主要负责人要充分发挥“关键少数”的示范引领和表率作用,贯彻民主集中制,严格履行作风建设第一责任人的职责,切实加强对本单位干部职工的日常教育管理和监督,确保中央和省委、市委、县委相关规定制度不折不扣落实落地。

《宁夏***自治区加强作风建设八条禁令》是一份文件,其中规定了八条禁止性规定。以下是其中的一些规定:

严禁领导干部在工作中使用公款购买烟酒、茶叶等礼品。

严禁领导干部在工作中接受礼品、礼金、消费卡等。

严禁领导干部在工作中违规发放奖金、津贴等。

严禁领导干部在工作中违规报销差旅费、住宿费等。

严禁领导干部在工作中违规安排会议、培训等活动。

严禁领导干部在工作中违规使用公车。

严禁领导干部在工作中违规使用办公设备和办公用品。

严禁领导干部在工作中违规收受礼品、礼金、消费卡等。

1. 宁夏加强作风建设八条禁令的原文是什么?2. 这是因为加强作风建设是为了提高党员干部的工作效率和廉洁自律意识,促进党风廉政建设和反***斗争的深入开展。
3. 宁夏加强作风建设八条禁令的原文如下: 1) 不得违规操办婚丧喜庆事宜; 2) 不得违规接受礼金、礼品和宴请; 3) 不得违规公款吃喝和浪费公共***; 4) 不得违规利用职权谋取私利; 5) 不得违规干预市场经济活动; 6) 不得违规干预司法活动; 7) 不得违规干预新闻媒体报道; 8) 不得违规干预基层选举和人事任免。
这八条禁令的出台旨在规范党员干部的行为,加强党风廉政建设,提高党的形象和信任度。

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