今天给各位分享招投标比项目资料员难吗的知识，其中也会对工程招投标资料员进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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资料员和投标员哪个有发展前景
1、资料员好。资料员的工作试用期一个月，要比招投标专员工资高一千。转正之后上涨500-1000，单双休，买三险一金，节***日休息，就是办公环境一般，是在项目上，比较简陋，而且是单独办公室，但是比较自由。
2、相比之下建筑招投标书制作更有前途，资料员主要是要在工地做，耗时长，钱也不多。标书制作，只要套路熟了，做起来轻松，价钱高。
3、投标公司好。招投标公司呢，就要去正规一点大一点的，环境好，还能学到东西。监理单位呢基本要呆在工地相对来说环境不太好，但是你想学可以学到很多现场的知识，有更多自己的时间做自己的事。
4、我觉得还是资料员好点，起码以后自己能力提升到一定层次的时候，自己可以独立的接一些项目做。
5、资料员一般都在施工现场做，如果你有恒心，工程每做一步你试着自己算一算（大的工程现场都会有预算部，你可以向他们学习），这样进步是很大的，对你以后的预算有很大帮助。而投标员是不会去工地的。
去施工单位做资料员好还是在招投标公司做招标员好?哪个前景好?_百度...
投标公司好。招投标公司呢，就要去正规一点大一点的，环境好，还能学到东西。监理单位呢基本要呆在工地相对来说环境不太好，但是你想学可以学到很多现场的知识，有更多自己的时间做自己的事。
投标员。前景好。投标员会涉及很多业务、技术和管理知识，有更多学习机会，前景要比资料员市场前景好。发展空间大。投标员接触的一般都是技术层面的人才，能学到和接触到更多的***，有较大的提升空间，资料员次之。
做工地资料员的话，接触现场第一手的资料，对现场知识的成长比较快，但是工地条件不好，很多人可能吃不了苦；做招投标就是办公室工作，接触的是文案资料，与客户和相关部门打交道比较多，对沟通应变能力要求会高一些。
专业性差，所以工资不高。在大企业，招投标或造价可能是同一部门的，也有分开的。分开的少。你所说的是专业的代理机构吧？学会了换工作就是。专业的代理机构发展前景不怎么样。去施工单位或是建筑方最好了。
然后再转造价，招投标方面。如果直接就做招投标么，就有正常的放***，有工程的时候加班一下，去工地的机会比较少，工作环境比施工员好点。
做施工员跑现场多，风里去雨来，带着一身的尘埃。投标书是技术及文职工作，比较轻松。资料员是技术、文职、沟通、协调于一体的工作，经较累，但是锻炼人。想成为一个项目技术负责人，就得先资料后施工再标书。
投标员和资料员哪个轻松
资料员好。资料员的工作试用期一个月，要比招投标专员工资高一千。转正之后上涨500-1000，单双休，买三险一金，节***日休息，就是办公环境一般，是在项目上，比较简陋，而且是单独办公室，但是比较自由。
投标书是技术及文职工作，比较轻松。资料员是技术、文职、沟通、协调于一体的工作，经较累，但是锻炼人。想成为一个项目技术负责人，就得先资料后施工再标书。
预算员即造价员啦。还行。有造价工程师证工资就高，并且有这个证进招投标部门的概率高些。造价员证工资一般，还行还行。比计算机和会计的平将工资高点。别拿华为等的计算机朋友的工资来比就行了。资料员最轻松，工资最低。
相比之下建筑招投标书制作更有前途，资料员主要是要在工地做，耗时长，钱也不多。标书制作，只要套路熟了，做起来轻松，价钱高。
做资料将来可以会做标书，做标书的可能做不了资料，两个专业各有利弊，其实作为搞工程的都挺有发展的，特别是男生做资料、搞技术，总工、项目经理等着你呢。
招投标专员和资料员哪个好
投标员。前景好。投标员会涉及很多业务、技术和管理知识，有更多学习机会，前景要比资料员市场前景好。发展空间大。投标员接触的一般都是技术层面的人才，能学到和接触到更多的***，有较大的提升空间，资料员次之。
投标公司好。招投标公司呢，就要去正规一点大一点的，环境好，还能学到东西。监理单位呢基本要呆在工地相对来说环境不太好，但是你想学可以学到很多现场的知识，有更多自己的时间做自己的事。
投标员更好做一些，通过两个岗位职责对比可以看出来的。
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