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招投标工资为什么这么低
1、工作不大，工作轻松。招标文员因为工作不大，工作轻松，招投标文员他所在的工作定位不是最前端，也不是最末端，是属于中间的，所以工资低。招标文员是做编写招标文件，发布招标公告，组织开标，整理归档材料等。
2、因为招投标成功中标的几率不大，投标过程要花费很多精力和成本。单位在没有比较好的盈利之下，招投标的工资就显得比较低了。
3、因为工资低。文员岗位普遍工资比较低，普遍工资在3000-4000元每个月之间，有些还会更低。招投标文员的工作压力并不是很大。因为招投标文员他所在的工作定位不是最前端，也不是最末端，是属于中间的。
4、您好，朋友！工资跟能力和产值或价值是挂钩的，工资低的原来就是能力不高或非稀缺。【摘要】为什么招投标专员比人事专员工资低【提问】您好，朋友！工资跟能力和产值或价值是挂钩的，工资低的原来就是能力不高或非稀缺。
5、投标方一般比较处于被动，因为要满足招标单位的要求，还要面临同行之间的竞争，但是辛苦很累，要常加班，做标书，很锻炼人，需要大量的理论知识和现场的实践能力，比较有前途。
6、我也是做招投标这一方面的。这个行业刚入门薪资都比较低，跟普通的行政类型的岗位差不多，做了有几年之后，如果岗位有提成可算的话，收入慢慢增加。15年的时候开始接触这一行，刚入门的时候还不知招投标主要是做些什么。
做投标工作的,你们月入多少?
截至2020年，一般是3000到4000左右。招标专员，一般就是负责企业参与投标的一些资料准备、信息维护、跟踪、及时向上级汇报等一些最基础事项的招标内勤人员，说得再直接一点实际上就是一个内勤文员，待遇都很一般。
一般在3000-5000.用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
如果是建筑行业的投标，在深圳，施工单位投标员一般的话五六千是保底的，监理单位相对要少很多，三千多也就不错了。发展基本没有，而且我刚说的工资是你在做标书的情况下。——以上是2012年9月5日的留言。
如果你在咨询公司做招投标，待遇不会很高，特别没经验的话，每月也就几千。如果在施工单位做招投标，没经验也高不到哪里去，也是几千。在甲方做招标的话，没经验依然只有几千，不过可能会有额外收入。要收入高就要升职。
沟通协调能力，作为一个投标文件编制人员，你需要知道哪些文件或证明你们是没有的，没有的文件或证明你需要去向哪些机构或厂家获取。
招投标文员为什么很缺人
工作压力比较大，经常出差，工作焦虑当中。因为这些原因，所以投标工作每人做吧。
这份工资待遇想养活自己都困难了啊 在上海这样的大都市生活，生活成本太高，这份工作这份工资实在难以令人期待。
我赶紧文员不是那么闲。文员是很累的看上去是很闲的。其实他们一天的工作是很多的，所以就缺人，还得招人。
我打了很多电话，一个最多原因就是工作地点不合适，远了，不愿意来。文员技术要求不高，我们可以选择的无非两种，结婚了的，工作时间不符合要求，觉得工作时间长，接送孩子不方便。
工作不大，工作轻松。招标文员因为工作不大，工作轻松，招投标文员他所在的工作定位不是最前端，也不是最末端，是属于中间的，所以工资低。招标文员是做编写招标文件，发布招标公告，组织开标，整理归档材料等。
招投标信息的收集、项目推进和统计。负责招投标文件的编制，积极协调文件编制过程中的问题，按规定如期完成标书制作。完成领导安排的其他事宜。任职资格：统招本科及以上学历，专业不限，接受应届生。
为什么招投标专员比人事专员工资低
您好，朋友！工资跟能力和产值或价值是挂钩的，工资低的原来就是能力不高或非稀缺。【摘要】为什么招投标专员比人事专员工资低【提问】您好，朋友！工资跟能力和产值或价值是挂钩的，工资低的原来就是能力不高或非稀缺。
工作不大，工作轻松。招标文员因为工作不大，工作轻松，招投标文员他所在的工作定位不是最前端，也不是最末端，是属于中间的，所以工资低。招标文员是做编写招标文件，发布招标公告，组织开标，整理归档材料等。
门槛低、成功率不高。门槛低：招投标本身工作的技术性不高，门槛也不高，所以收入水平比较低。成功率不高：招投标成功中标的几率不大。
因为招投标成功中标的几率不大，投标过程要花费很多精力和成本。单位在没有比较好的盈利之下，招投标的工资就显得比较低了。
招聘专员和人事专员到底哪个更好。很多人都会认为，招聘专员和人事专员的职责不同，但其实它们并不相同。
招标代理工资5000少吗?
存在各地区标准不同，根据我所在的山西省的规定，招标代理工资5000少。经查询猎聘网资料，山西省招标代理岗位基本月薪维持在5000-10000元，因此工资5000是同类型工作中工资最少的。
六安招标代理公司月工资平均工资6K，最多人拿10K到15K。根据查询相关***息显示，六安招标代理大专学历，一到三年工作经验，工资在五千到一万五不等，每月五险交，通补助，双休待遇优厚。
招标公司月薪一般是3000到4000左右。
招标公司月薪一般多少?
1、好。根据查询BOSS直聘***显示：工资高：该公司员工月工资在5000元到8000元之间，工作时长为8个小时，工作轻松。***多：每个节***日都有单独的礼品，缴纳五险一金，交通补助、餐补。
2、招投标人员其实工资不高，特别在二三线或十八线城市刚开始工作1800-2800，有三五年工作经验可以达到3000-5000元，而在一线城市刚开始工作可以拿到3000-4000元，三五年后可以拿到5000-8000元。
3、招标代理工资是否少取决于具体的工作内容、工作地区、行业背景和个人经验等因素。5000元的工资在某些地区和行业可能被认为相对较低，而在其他地区和行业可能是合理的。
4、高。招投标人员工资高，在二三线或十八线城市刚开始可以达到工作1800至2800，有三五年工作经验可以达到3000至5000元。而在一线城市刚开始工作可以拿到3000至4000元，三五年后可以拿到5000至8000元。
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