今天给各位分享招投标项目经理社保要求的知识，其中也会对招标法对项目经理社保的要求进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、上海投标五大员必须有上海社保吗
- 2、14个典型问题,带你正确理解政府采购中缴纳社保相关条款
- 3、招标要求项目经理三个月社保可以吗
- 4、深圳建设工程项目经理社保要求是什么
- 5、招标要求项目经理三个月社保合法吗
- 6、工程投标投标人社保要求买多久才可以去投标
上海投标五大员必须有上海社保吗
法律分析：这个是不一定的，但是公司没有社保肯定是违反了相关的法律，因为国家规定公司必须给员工上五险，至于投标要求这取决于招标文件，有些招标文件会要求公司具有相关的资质，但是去安装的员工必须有社保。
这是建筑工程最基本的投标条件，没有这个就意味着没有五大员，就是废标。
法律分析：是的，但是公司没有社保肯定是违反了相关的法律，因为国家规定公司必须给员工上五险，至于投标要求这取决于招标文件，有些招标文件会要求公司具有相关的资质，安装的员工必须要有社保。
14个典型问题,带你正确理解******购中缴纳社保相关条款
依据我国《******购法》及其实施条例的规定，参加******购活动的供应 商应当提供“财务状况报告，依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料”。
参与******购的供应商必须缴纳社保，这是供应商的义务。《******购法》中对此有明确的规定。供应商缴纳社保，通常都是缴纳“五险”，这是供应商对待员工的一种态度，也是供应商的社会责任。
要看招标文件是否要求必须缴纳社保，如果没有要求，不影响中标结果。如果有要求，则中标无效。
（四）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；---纳税凭证和交保险的凭证。
第四十七条******购项目的***购合同自签订之日起七个工作日内，***购人应当将合同副本报同级******购监督管理部门和有关部门备案。
一般来说，如果******购需要供应商提供社保资金缴纳证明，要求提供的证明通常包括工伤保险、医疗保险、养老保险和失业保险等方面的信息。但是具体要求是否包括工伤保险，还需要根据***购文件和招标要求来确定。
招标要求项目经理三个月社保可以吗
投标项目负责人需要3个月社保，入职才2个月不可以投标。
无效。应按照要求提供近一年的社保证明。社保证明是指由社保局出具的缴费清单，是各部门进行资格审核认证的重要内容。
一般是6个月。项目负责人要求提供连续6个月的社保证明，这个要求不需要法规依据，这是招标单位要求。
招标公告未说明社保，招标文件说明了条件，这个不矛盾，也不违反规定的。这个条件个人觉得基本是边缘了，也是投标人的实力证明。不行就换项目经理吧。
法律分析：一般招标文件会要求投标单位提供企业员工在投标日起前三个月的在单位的社保缴纳证明。
深圳建设工程项目经理社保要求是什么
1、和其它工作人员参与社会保险。根据查询国家社会保险公共服务平台***显示，要求投标项目经理及其在项目实施期间参与工作的其它人员均参与本地法定社会保险，全部由施工单位负责缴纳。
2、在建工程项目施工管理中，工程验收时，项目经理的社保是需要由施工单位来负责的并缴纳清楚。所以项目经理的社保要求应该写全部由施工单位负责缴纳。
3、社保工信部要求的是当月或上月的，项目经理不需要在本公司几年，可直接找挂靠，只要买一个月社保就可以了。
4、二建做项目经理需要社保，原因是：现在正常项目都要通过投标、中标，中标后担任项目经理，在投标前，持有二建证书的人必须在公司缴纳社保，才可以参加投标的，所以要做项目经理这是一种情况。
5、年11月份，住建部等五部委发布了有关整治工程建设领域“挂证”等违法违规行为的通知，要求执业人员社保必须唯一。 唯一社保和不唯一社保的区别有哪些？唯一社保：证书和社保只能在一家单位。
招标要求项目经理三个月社保合法吗
可以。根据《中华人民共和国******购法》第二十二条规定。落实******购政策需满足的资格要求中包括：投标单位近六个月任意三个月的社保缴纳证明(盖公章)以及近六个月任意三个月完税证明新成立公司除外。
投标项目负责人需要3个月社保，入职才2个月不可以投标。
无效。应按照要求提供近一年的社保证明。社保证明是指由社保局出具的缴费清单，是各部门进行资格审核认证的重要内容。
法律分析：一般招标文件会要求投标单位提供企业员工在投标日起前三个月的在单位的社保缴纳证明。
招标公告未说明社保，招标文件说明了条件，这个不矛盾，也不违反规定的。这个条件个人觉得基本是边缘了，也是投标人的实力证明。不行就换项目经理吧。
不违法，单位给本单位工作人员缴纳社保属于社会保险法规定 这是证明单位规章合法 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
工程投标投标人社保要求买多久才可以去投标
投标项目负责人需要3个月社保，入职才2个月不可以投标。
法律分析：一般招标文件会要求投标单位提供企业员工在投标日起前三个月的在单位的社保缴纳证明。
在招标活动中要求投标公司的项目部人员具有本单位六个月的社保，可以被视为一项措施，旨在防止挂靠、借用或其他方式的非法转包、分包等情况发生，并确保投标公司有足够的稳定***和实际能力来履行合同，并提供高质量的服务。
招标文件中要求提供6个月的社保证明目的就是为了要证明这些人真正的是你们公司的员工，而不是一些挂靠之类的人员。投标方为了投标，临时去补齐社保是肯定不行的。
招投标项目经理社保要求的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于招标法对项目经理社保的要求、招投标项目经理社保要求的信息别忘了在本站进行查找喔。