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招投标一个月工资有多少钱

招投标人员其实工资不高，特别在二三线或十八线城市刚开始工作1800-2800，有三五年工作经验可以达到3000-5000元，而在一线城市刚开始工作可以拿到3000-4000元，三五年后可以拿到5000-8000元。

招投标代理公司薪资（招投标代理公司薪资怎么样）
（图片来源网络，侵删）

招标公司月薪一般是3000到4000左右。

中国电信招投标部门工资待遇为5707元每月。根据查询相关***息显示，中国电信招投标部门应聘要求能独立完成招标文件的解读，分析和制作。确保投标文件按要求保质保量完成。

招投标代理公司薪资（招投标代理公司薪资怎么样）
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.5-1。按照投标专员待遇规定：入职待遇4000-6000，中标营业额累积在200万以下，提成为0.5%，累积达200万以上，之后获得的提成按1%计算。

高、稳定。根据查询招标代理招聘信息得知，截止2023年4月1日，该岗位的工资为9800元/月，能够提供足够的生活保障，工作非常稳定。因此招标代理工资高，工作稳定。稳定意思是稳固安定。

招投标代理公司薪资（招投标代理公司薪资怎么样）
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做招投标是怎么赚钱的,只是拿工资吗?

根据招标代理业务的性质和金额，收取代理费和***购文件销售收入。原规定：国家计委曾在文件中规定了招标代理费的收费标准，招标代理服务费***用差额固定费率累进收费方式。收费标准可在文件中规定（见下图），波动幅度不超过20%。

由此可见，那承接业务也需要一定的社会关系，这样才能通过各种渠道承接业务，业务量上去了，利润也就上去了。招投标之间周期短，收益快，风险小。通过编制招标文件、发售招标文件、投标报名、组织开标评标、发中标通知书。

投标是不会赚钱的，如果你去投标了，而且中标了，那么，你所参与的这着招标的工程或是产品的***购项目就会由你来负责。通过这种方式来销售自己的产品。从中取得利益。

和***购人依据投标结果订立合同。***购人与中标人订立合同后，这个阶段就是合同执行环节了。投标人按照合同约定提供服务/货物，***购人按照完成情况和付款约定支付货款。具体能赚多少钱，要根据自身的成本和执行费用情况来计算。

投标人会根据情况报价，如果这个报价就是中标价的话，那么此费用须有招标人费。至于中标人建设工程后自己盈利的情况，一般就是招标人无力支付费用，而在招标时就***用融资方式，通常有BT或BOT方式。

国企投标员工资高吗

1、高。招投标人员工资高，在二三线或十八线城市刚开始可以达到工作1800至2800，有三五年工作经验可以达到3000至5000元。而在一线城市刚开始工作可以拿到3000至4000元，三五年后可以拿到5000至8000元。

2、好。在国有企业中进行投标管理岗位，每月发放6000元工资，并且不会出现拖欠工资问题。该职位享受企业内其他职位相同的***。

3、好。国企招投标工作不错，不是特别忙，但是非常重要，薪资待遇也不错。除了在招投标期间的压力比较大，其他时间都是相对清闲稳定的高薪职位。最重要的是这是一个国企，是一个非常有晋升前途的国营企业。

4、国企招标员好。根据查询相关信息显示，国企招投标工作好，是国企单位、薪资待遇好、缴纳五险一金。每周双休、工作轻松、每个节***日都有单独的礼品、还有饭补。

5、不只是拿工资，如果做业务的，就会有保底工资和业务提成，还有就是自己拉业务还有项目分成的，如果你一年能拉业务做个几个亿的话，项目分成那就很多了，想要赚取更多分成，就得需要一定的人脉关系了。

招投标行业的薪水大概是多少啊?怎么算?

1、招投标人员其实工资不高，特别在二三线或十八线城市刚开始工作1800-2800，有三五年工作经验可以达到3000-5000元，而在一线城市刚开始工作可以拿到3000-4000元，三五年后可以拿到5000-8000元。

2、据我了解，一线城市的招投标专员的话平均水平在5到6K之间，而且需要有一两年的经验才可以达到。剩下的就看项目的提成有多少，有些是按照项目中标金额算，有些按照中标率，总之是比较少的。

3、一般在3000-5000.用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

4、您问的肯定是招标公司工作人员的工资，这要分地区，还有看你有没有注册招标师证，二三线城市，招标师工资应该在3000-5000左右，说实在的并不是很吃香。不像造价师、建造师之类的工作。

5、不只是拿工资，如果做业务的，就会有保底工资和业务提成，还有就是自己拉业务还有项目分成的，如果你一年能拉业务做个几个亿的话，项目分成那就很多了，想要赚取更多分成，就得需要一定的人脉关系了。

项目招标工作的工资高好

高、稳定。根据查询招标代理招聘信息得知，截止2023年4月1日，该岗位的工资为9800元/月，能够提供足够的生活保障，工作非常稳定。因此招标代理工资高，工作稳定。稳定意思是稳固安定。

高。招投标人员工资高，在二三线或十八线城市刚开始可以达到工作1800至2800，有三五年工作经验可以达到3000至5000元。而在一线城市刚开始工作可以拿到3000至4000元，三五年后可以拿到5000至8000元。

高。根据查询中经数据***显示，国企投标员刚开始实习工资可以达到3000至5000元，有三五年工作经验可以达到5000至10000元，还有各项的奖励和年底分红，因此工资高。

招投标老手还是很吃香的，因为一般都有提成，还可以自己接私活。会计的话等级就是钱，虽说收入比较固定，不过现在做私活的也很多。总体来说，两个前期都会比较痛苦一点。

一般是基本工资加提成，对于工资，首先要看你工作的单位效益是否好，如果效益好，能长期与大型国有企业合作（一般国企才重视招标）的话会比一般工作工资高一些。如果效益不好工资不会太高。

在贵阳做招投标项目经理年薪大概多少,其他待遇怎么样,比如管吃住吗,有...

如果是你所谓的招投标经理，其实就是经营部经理，一般在8000的薪资，不考虑你开标收到的加班费和中标提成。通常不负担吃住。上班时间比较灵活，经常加班比较辛苦。

一般来说年薪50万就属于高级项目经理了。由于项目经理对资历、能力的要求都很高，所以还需要拿很多的基本证书用来“傍身”以至于业内也流传这么个传说多一年经验+3万块钱由此可见阅历对项目经理来说是至关重要的。

总体来讲，一般在20万-100多万之间居多。个别情况有两三百万年薪的。施工单位项目经理 一二线城市小型工程 年薪预计在20万-50万。如，普通房地产项目、普通厂房等。一二线城市大中型工程 年薪预计在50万-100万。

招标代理工作的薪资还是很客观的，一般代理公司都会有提成的，项目做的多的话年薪有10几W的(这个是杭州地区)，新人的话前期都是跟着跑，所以刚开始的话大概年薪不会太多。不过招标工作的话，法律法规相应的需要看很多。

第一种情况就是持有建造师证书并担任工程项目的项目经理，这种情况的工作待遇比较高。我身边比较熟悉的几名持有建造师证书的项目经理年薪都在15万以上，高的有二十几万。

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