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招标公司月薪一般多少

招标公司月薪一般是3000到4000左右。

招投标公司人员收入标准(招投标公司人员收入标准表)
(图片来源网络,侵删)

截至2020年,一般是3000到4000左右。招标专员,一般就是负责企业参与投标的一些资料准备、信息维护、跟踪、及时向上级汇报等一些最基础事项的招标内勤人员,说得再直接一点实际上就是一个内勤文员,待遇都很一般。

一般在3000-5000.用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

招投标公司人员收入标准(招投标公司人员收入标准表)
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招投标行业的薪水大概是多少啊?怎么算?

招投标人员其实工资不高,特别在二三线或十八线城市刚开始工作1800-2800,有三五年工作经验可以达到3000-5000元,而在一线城市刚开始工作可以拿到3000-4000元,三五年后可以拿到5000-8000元。

据我了解,一线城市的招投标专员的话平均水平在5到6K之间,而且需要有一两年的经验才可以达到。剩下的就看项目的提成有多少,有些是按照项目中标金额算,有些按照中标率,总之是比较少的。

招投标公司人员收入标准(招投标公司人员收入标准表)
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一般在3000-5000.用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

您问的肯定是招标公司工作人员的工资,这要分地区,还有看你有没有注册招标师证,二三线城市,招标师工资应该在3000-5000左右,说实在的并不是很吃香。不像造价师、建造师之类的工作。

不只是拿工资,如果做业务的,就会有保底工资和业务提成,还有就是自己拉业务还有项目分成的,如果你一年能拉业务做个几个亿的话,项目分成那就很多了,想要赚取更多分成,就得需要一定的人脉关系了。

招标代理工资5000少吗?

1、存在各地区标准不同,根据我所在的山西省的规定,招标代理工资5000少。经查询猎聘网资料,山西省招标代理岗位基本月薪维持在5000-10000元,因此工资5000是同类型工作中工资最少的。

2、六安招标代理公司月工资平均工资6K,最多人拿10K到15K。根据查询相关***息显示,六安招标代理大专学历,一到三年工作经验,工资在五千到一万五不等,每月五险交,通补助,双休待遇优厚。

3、高、稳定。根据查询招标代理招聘信息得知,截止2023年4月1日,该岗位的工资为9800元/月,能够提供足够的生活保障,工作非常稳定。因此招标代理工资高,工作稳定。稳定意思是稳固安定。

4、招标公司月薪一般是3000到4000左右。

5、招标代理行业的工资确实普遍偏低。如果要在这行发展,建议积累一定经验后考取招标师,虽然该考试还没有实行注册制,但将来会对你的职业发展有所帮助。

6、做招标代理女孩子能赚到钱吗?肯定能!一般能有灰色收入吗?过去有,但不能肯定,建议你不要有这种想法。因为,任何一个人一旦有了这个想法,就将是一发而不可收拾。

招投标一个月工资有多少钱

招投标人员其实工资不高,特别在二三线或十八线城市刚开始工作1800-2800,有三五年工作经验可以达到3000-5000元,而在一线城市刚开始工作可以拿到3000-4000元,三五年后可以拿到5000-8000元。

招标公司月薪一般是3000到4000左右。

中国电信招投标部门工资待遇为5707元每月。根据查询相关***息显示,中国电信招投标部门应聘要求能独立完成招标文件的解读,分析和制作。确保投标文件按要求保质保量完成。

高、稳定。根据查询招标代理招聘信息得知,截止2023年4月1日,该岗位的工资为9800元/月,能够提供足够的生活保障,工作非常稳定。因此招标代理工资高,工作稳定。稳定意思是稳固安定。

.5-1。按照投标专员待遇规定:入职待遇4000-6000,中标营业额累积在200万以下,提成为0.5%,累积达200万以上,之后获得的提成按1%计算。

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