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一般招标专员是不是有灰色收入

1、这种工作都是时间限制性很强的,一有项目上来就得加班加点,通宵都是正常的,至于月收入吧,工资没有上万,但你自己有本事的话可以弄点灰色收入,上万也是正常的。

成都市工程招投标专员薪酬架构(成都市工程招投标专员薪酬架构调整)
(图片来源网络,侵删)

2、肯定能!一般能有灰色收入吗?过去有,但不能肯定,建议你不要有这种想法。因为,任何一个人一旦有了这个想法,就将是一发而不可收拾。

3、知情人告诉记者,现在广州的评标专家一年的灰色收入至少都在20万元以上,有些评审专家已经懒得再去高档酒楼吃饭,直接要求去高档夜总会消费。

成都市工程招投标专员薪酬架构(成都市工程招投标专员薪酬架构调整)
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4、招投标工作一般3-10月会比较忙,每家参与投标的公司都一样,加班是必须的,忙起来不分白天黑夜,更何况法定节***日。工资还算可以,应该还会有其它的***待遇吧。

5、来找你的人会有两种,一是让他们自己做好标书,只是借你个身份,跑一趟招标地点,外出费一次同市500,跨市1000其他费用全报销。

成都市工程招投标专员薪酬架构(成都市工程招投标专员薪酬架构调整)
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6、招投标虽然可能赚不了大钱,但是随着经验的积累和人脉的拓宽,能自己接到项目做还是能有蛮不错的收入,总体来说招投标行业的前景还是不错的,现在各行各业都要搞招投标。

建筑公司招投标专员这份工作的前景如何?

1、投标员。前景好。投标员会涉及很多业务、技术和管理知识,有更多学习机会,前景要比资料员市场前景好。发展空间大。投标员接触的一般都是技术层面的人才,能学到和接触到更多的***,有较大的提升空间,资料员次之。

2、招投标专员按发展前景不如预算员,不过就业难度要低一些。预算员前景好,如果再努力考个造价师什么的无论前景和换工作都很容易。预算员属于技术型的,投标专员和文员性质差不多。

3、工资;奖金;每次出门投标劳务费(每投一次在江西一些分公司抠的给50,高的可达500,看你所在公司有没有这说法,具体可和公司商定);外块(这是投标经营人员的重头。

4、举例说明:***设你在一家建筑公司担任招投标岗位,公司***参与一项大型的市政基础设施项目的招标。该项目是当地***的一项重要工程,涉及道路、桥梁和排水系统的建设。

5、招标工作和投标工作一般是分开的,就这两者而言,招标比投标更有前景一些。

招投标专员工资收入多少

高。招投标人员工资高,在二三线或十八线城市刚开始可以达到工作1800至2800,有三五年工作经验可以达到3000至5000元。而在一线城市刚开始工作可以拿到3000至4000元,三五年后可以拿到5000至8000元。

截至2020年,一般是3000到4000左右。招标专员,一般就是负责企业参与投标的一些资料准备、信息维护、跟踪、及时向上级汇报等一些最基础事项的招标内勤人员,说得再直接一点实际上就是一个内勤文员,待遇都很一般。

据我了解,一线城市的招投标专员的话平均水平在5到6K之间,而且需要有一两年的经验才可以达到。剩下的就看项目的提成有多少,有些是按照项目中标金额算,有些按照中标率,总之是比较少的。

工程造价员,监理员,招投标专员,哪个薪资高,大概是多少?

造价员的工作环境多在室内,没有风吹日晒之苦,比较适合女孩子,就是各项计算工作需要细致操作,有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。

预算员的工资价位,月薪在2500~4000元左右,它包括土建预算员和安装预算员,不过现在已经统一改名为造价员了。质检员:安全员:安全员在成都这边,上主体的时候3000,5000,7000,都有可能。低于施工员,低于工长。

监理工程师的月收入是相对较高的,在发达地区和大城市会高些,小城市和不发达的地区会低些。监理工程师的平均薪资在6000元每月,在北上广等一线城市,监理行业平均薪资为9000元每月。

做招投标相对更好些吧!但是只是相对而言,得看你个人的造化啦!因为有的人做招投标做的好的会认识很多领导级人物,而且抽成也是相当好的,我们学土木的同学就想去做这方面的工作。

一般情况下,毕业3年之内的助理景观规划师年薪在6-12万元,毕业5年左右的景观规划师年薪可达12-20万元,有一定资历的主任景观规划师年薪在30万元以上,高的可达60万。监理工程师薪资待遇 薪资会比造价师稍高点。

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