今天给各位分享工程招投标薪资的知识，其中也会对工程招投标工资进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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招投标一个月工资有多少钱

招标公司月薪一般是3000到4000左右。

工程招投标薪资（工程招投标工资）
（图片来源网络，侵删）

招投标人员其实工资不高，特别在二三线或十八线城市刚开始工作1800-2800，有三五年工作经验可以达到3000-5000元，而在一线城市刚开始工作可以拿到3000-4000元，三五年后可以拿到5000-8000元。

中国电信招投标部门工资待遇为5707元每月。根据查询相关***息显示，中国电信招投标部门应聘要求能独立完成招标文件的解读，分析和制作。确保投标文件按要求保质保量完成。

工程招投标薪资（工程招投标工资）
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.5-1。按照投标专员待遇规定：入职待遇4000-6000，中标营业额累积在200万以下，提成为0.5%，累积达200万以上，之后获得的提成按1%计算。

招投标专员工资收入多少

1、高。招投标人员工资高，在二三线或十八线城市刚开始可以达到工作1800至2800，有三五年工作经验可以达到3000至5000元。而在一线城市刚开始工作可以拿到3000至4000元，三五年后可以拿到5000至8000元。

工程招投标薪资（工程招投标工资）
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2、截至2020年，一般是3000到4000左右。招标专员，一般就是负责企业参与投标的一些资料准备、信息维护、跟踪、及时向上级汇报等一些最基础事项的招标内勤人员，说得再直接一点实际上就是一个内勤文员，待遇都很一般。

3、据我了解，一线城市的招投标专员的话平均水平在5到6K之间，而且需要有一两年的经验才可以达到。剩下的就看项目的提成有多少，有些是按照项目中标金额算，有些按照中标率，总之是比较少的。

一般招标专员是不是有灰色收入

这种工作都是时间限制性很强的，一有项目上来就得加班加点，通宵都是正常的，至于月收入吧，工资没有上万，但你自己有本事的话可以弄点灰色收入，上万也是正常的。

肯定能！一般能有灰色收入吗？过去有，但不能肯定，建议你不要有这种想法。因为，任何一个人一旦有了这个想法，就将是一发而不可收拾。

知情人告诉记者，现在广州的评标专家一年的灰色收入至少都在20万元以上，有些评审专家已经懒得再去高档酒楼吃饭，直接要求去高档夜总会消费。

招投标工作一般3-10月会比较忙，每家参与投标的公司都一样，加班是必须的，忙起来不分白天黑夜，更何况法定节***日。工资还算可以，应该还会有其它的***待遇吧。

工程造价员,监理员,招投标专员,哪个薪资高,大概是多少?

造价员的工作环境多在室内，没有风吹日晒之苦，比较适合女孩子，就是各项计算工作需要细致操作，有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。

预算员的工资价位，月薪在2500~4000元左右，它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经统一改名为造价员了。质检员：安全员：安全员在成都这边，上主体的时候3000，5000，7000，都有可能。低于施工员，低于工长。

监理工程师的月收入是相对较高的，在发达地区和大城市会高些，小城市和不发达的地区会低些。监理工程师的平均薪资在6000元每月，在北上广等一线城市，监理行业平均薪资为9000元每月。

做招投标相对更好些吧！但是只是相对而言，得看你个人的造化啦！因为有的人做招投标做的好的会认识很多领导级人物，而且抽成也是相当好的，我们学土木的同学就想去做这方面的工作。

一般情况下，毕业3年之内的助理景观规划师年薪在6-12万元，毕业5年左右的景观规划师年薪可达12-20万元，有一定资历的主任景观规划师年薪在30万元以上，高的可达60万。监理工程师薪资待遇 薪资会比造价师稍高点。

要看你在什么地方做资料员的了，***的也是水利资料员现在5000元+，而且可以在工作的同时学一下预算，几年后工资上万不是问题。有些土建的资料员专业做资料一月七八千都正常。无论做什么都要好好学。都有前途。

招投标项目部工人工资由谁支付

1、一般情况下人事部计算出勤率，财政部计算工资，并支付工资。财务管理部门是由企业和机构建立的职能部门，主要功能是管理资产的购买（投资），资本融资（资金）和运营中的现金流（营运资金），以及机构总体目标下的利润分配管理。

2、银行将工人工资直接支付到工人个人账户。根据查询相关资料信息，总承包项目部通过推行实名制管理，将过去由分包单位支付农民工工资改为由银行将工人工资直接支付到工人个人账户。

3、项目部一般来说是主抓工程项目质量的单位，工人工资一般都归承包方负担，如果承包方没有承担工人工资，项目部是可以起到协调作用的。

4、附属工程，是你们和工人商谈的，约定由乙方支付工资，如乙方不履行义务，工人可以向你们要求支付工资。你们在向乙方追偿。

5、劳动合同法。根据《劳动合同法》的规定，甲方是需要承担连带责任的，乙方违法，但甲方也必须代替乙方把工资或其他损失先补偿给工人。甲方事后可以再向乙方追讨这笔因乙方违法造成的债务。

招标代理工资高吗工作稳定吗

招标代理行业工资底薪加提成稳定。根据查询相关***息显示：招标代理行业，前途好，很多招标代理公司代理的是******购项目，甲方单位多为机关、事业单位很稳定。

招标代理行业，前途还是有的，毕竟很多招标代理公司代理的是******购项目，甲方单位多为机关、事业单位，相对而言还是很稳定的。但是目前行业竞争也很激烈，做招标代理的公司太多了，优胜劣汰，差的公司也做不下去。

做招标代理女孩子能赚到钱吗？肯定能！一般能有灰色收入吗？过去有，但不能肯定，建议你不要有这种想法。因为，任何一个人一旦有了这个想法，就将是一发而不可收拾。

经查询猎聘网资料，山西省招标代理岗位基本月薪维持在5000-10000元，因此工资5000是同类型工作中工资最少的。招标代理，是指具备相关资质的招标代理机构按照相关法律规定，受招标人的委托或授权办理招标事宜的行为。

招标代理工作的薪资还是很客观的，一般代理公司都会有提成的，项目做的多的话年薪有10几W的(这个是杭州地区)，新人的话前期都是跟着跑，所以刚开始的话大概年薪不会太多。不过招标工作的话，法律法规相应的需要看很多。

基本工资：招标代理的基本工资是固定的薪资部分，通常基于岗位级别、工作经验和能力等因素确定。

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