今天给各位分享招投标项目不买社保违规吗的知识,其中也会对招投标没有缴纳社保进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

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没有社保的公司可以招投标***购项目吗?

1、法律主观:这个是不一定的,但是公司没有 社保 肯定是违反了相关的法律,因为国家规定公司必须给员工上五险,至于 投标 要求这取决于 招标 文件,有些招标文件会要求公司具有相关的资质,但是去安装的员工必须有社保。

招投标项目不买社保违规吗(招投标没有缴纳社保)
(图片来源网络,侵删)

2、法律分析:公司没有社保是违反了相关的法律,因为国家规定公司必须给员工上五险,至于投标要求这取决于招标文件,有些招标文件会要求公司具有相关的资质。

3、要看招标文件是否要求必须缴纳社保,如果没有要求,不影响中标结果。如果有要求,则中标无效。

招投标项目不买社保违规吗(招投标没有缴纳社保)
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4、根据***购法相关规定,企业法人必须按规定缴纳社保和税费,没有参加社保的公司不符合相关规定对供应商的资格要求。

5、单位没交社保属于违法行为,应当及时为劳动者补交社保。而单位想要参与投标的话,则应当按照投标流程准备好相关方案参与竞争。

招投标项目不买社保违规吗(招投标没有缴纳社保)
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招标时公司没有社保是否可以投标

亲亲您好!很高兴为您解招标时公司没有社保是可以投标的哦。投标要求这取决于招标文件,有些招标文件会要求公司具有相关的资质,但是去安装的员工必须有社保的哦。公司没有社保肯定是违反了相关的法律的哦。

法律分析:是的,但是公司没有社保肯定是违反了相关的法律,因为国家规定公司必须给员工上五险,至于投标要求这取决于招标文件,有些招标文件会要求公司具有相关的资质,安装的员工必须要有社保。

法律分析:公司没有社保是违反了相关的法律,因为国家规定公司必须给员工上五险,至于投标要求这取决于招标文件,有些招标文件会要求公司具有相关的资质。

法律分析:不可以,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

供应商依法缴纳社保资金是应尽义务。通常招标文件要求供应商提供投标截止日前半年内任意两个月的社保缴纳证明材料,没有社保可以废标。

投标公司没有缴纳社保可以吗

法律主观:这个是不一定的,但是公司没有 社保 肯定是违反了相关的法律,因为国家规定公司必须给员工上五险,至于 投标 要求这取决于 招标 文件,有些招标文件会要求公司具有相关的资质,但是去安装的员工必须有社保。

法律分析:不可以,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

供应商依法缴纳社保资金是应尽义务。通常招标文件要求供应商提供投标截止日前半年内任意两个月的社保缴纳证明材料,没有社保可以废标。

法律分析:公司没有社保是违反了相关的法律,因为国家规定公司必须给员工上五险,至于投标要求这取决于招标文件,有些招标文件会要求公司具有相关的资质。

法律分析:是的,但是公司没有社保肯定是违反了相关的法律,因为国家规定公司必须给员工上五险,至于投标要求这取决于招标文件,有些招标文件会要求公司具有相关的资质,安装的员工必须要有社保。

要看招标文件是否要求必须缴纳社保,如果没有要求,不影响中标结果。如果有要求,则中标无效。

参与******购项目的投标供应商社保必须交纳五险吗?

1、不需要。******购指的是***机关或其他***组织以各种方式从供应商处购买货物、工程或服务,这与雇佣劳动关系和个人社保缴纳是不同的,通常不需要缴纳五险。

2、五险一金都要交。五险:医疗保险,养老保险,生育保险,工伤保险,失业保险。一金:住房公积金。***的***购人员是需要把五险一金交齐的。不能无故不交或断交。

3、法律分析:这个是不一定的,但是公司没有社保肯定是违反了相关的法律,因为国家规定公司必须给员工上五险,至于投标要求这取决于招标文件,有些招标文件会要求公司具有相关的资质,但是去安装的员工必须有社保。

4、法律分析:是的,但是公司没有社保肯定是违反了相关的法律,因为国家规定公司必须给员工上五险,至于投标要求这取决于招标文件,有些招标文件会要求公司具有相关的资质,安装的员工必须要有社保。

5、《******购法》的这一规定是为了抑制一些供应商依靠逃避缴纳社会保障资金等手段降低成本的行为,是从源头上促进公平竞争的措施之一;投标供应商如依法不需要缴纳社会保险费的,应提供相应文件,证明其依法不需要缴纳社会保险费。

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