招投标项目专员工资待遇（招投标专员工资多少）

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本文目录一览：

1、投标专员提成一般15个点。投标员工资薪酬区间：2K到15K，平均工资5K，其中拿5K-6K工资的占比最多，达34%。

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2、不一样。根据查询光明网***显示，投标的提成为百分之15，正常的销售提成为百分之8，投标的提成较高。

3、从按工程总额提，为8%-18%（不同的工程略有不同）。从按工程成本提，按20-30%%左右。提成也有地域差异，但大致相同。

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4、你自己拉的着项目，一般是招标代理费的30%的提成。有客观了，但是前提是你能拉的道项目。

5、至于工资提成。一般是底薪加提成，南北差距很大。一般工资在1200~2500之间，提成是2~5个点。装修公司主要做，室内设计，与施工。设计师，负责设计，谈单，报价，绘图，或有绘图员绘图。施工，有工人施工。。

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6、我不会~~~但还是要微笑~~~：）5%的提成5000块钱可以提多少 5000元提成，5个点是250元。

高。招投标人员工资高，在二三线或十八线城市刚开始可以达到工作1800至2800，有三五年工作经验可以达到3000至5000元。而在一线城市刚开始工作可以拿到3000至4000元，三五年后可以拿到5000至8000元。

好。国企招投标工作不错，不是特别忙，但是非常重要，薪资待遇也不错。除了在招投标期间的压力比较大，其他时间都是相对清闲稳定的高薪职位。最重要的是这是一个国企，是一个非常有晋升前途的国营企业。

国企招标员好。根据查询相关信息显示，国企招投标工作好，是国企单位、薪资待遇好、缴纳五险一金。每周双休、工作轻松、每个节***日都有单独的礼品、还有饭补。

好。在国有企业中进行投标管理岗位，每月发放6000元工资，并且不会出现拖欠工资问题。该职位享受企业内其他职位相同的***。

招标代理工资是否少取决于具体的工作内容、工作地区、行业背景和个人经验等因素。5000元的工资在某些地区和行业可能被认为相对较低，而在其他地区和行业可能是合理的。

招投标人员其实工资不高，特别在二三线或十八线城市刚开始工作1800-2800，有三五年工作经验可以达到3000-5000元，而在一线城市刚开始工作可以拿到3000-4000元，三五年后可以拿到5000-8000元。

六安招标代理公司月工资平均工资6K，最多人拿10K到15K。根据查询相关***息显示，六安招标代理大专学历，一到三年工作经验，工资在五千到一万五不等，每月五险交，通补助，双休待遇优厚。

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