今天给各位分享公司招投标资料员的知识,其中也会对公司招投标资料员是干嘛的进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

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招标资料员好还是工程资料员好

1、投标公司好。招投标公司呢,就要去正规一点大一点的,环境好,还能学到东西。监理单位呢基本要呆在工地相对来说环境不太好,但是你想学可以学到很多现场的知识,有更多自己的时间做自己的事。

公司招投标资料员(公司招投标资料员是干嘛的)
(图片来源网络,侵删)

2、资料员好。资料员的工作试用期一个月,要比招投标专员工资高一千。转正之后上涨500-1000,单双休,买三险一金,节***日休息,就是办公环境一般,是在项目上,比较简陋,而且是单独办公室,但是比较自由。

3、做资料将来可以会做标书,做标书的可能做不了资料,两个专业各有利弊,其实作为搞工程的都挺有发展的,特别是男生做资料、搞技术,总工、项目经理等着你呢。

公司招投标资料员(公司招投标资料员是干嘛的)
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4、相比之下建筑招投标书制作更有前途,资料员主要是要在工地做,耗时长,钱也不多。标书制作,只要套路熟了,做起来轻松,价钱高。

投标履约后可以变更资料员吗

1、法律主观:招投标签订合同后一般不可以更改。根据《招标投标法》第四十六条规定,招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。

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2、可以更改,招投标订立合同内容在一定条件下应可以变更。合同的权利义务是可以概括转让的,也就是合同的主体是可以变更的,但是要经合同另一方的同意。

3、法律主观:经过招投标的合同,招标人与中标人协商一致后,可以变更,但双方不能对合同的实质性内容进行变更。根据法律规定,招标人和中标人签订合同后,不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。

4、鉴于招标***购项目会受到有很多各方面的因素影响,只要是符合相应的规定,那么在合同履约过程中也可以适当去变更一些内容。

5、不涉及合同实质性内容的情况下,双方可以协商做一些小修改。根据《中华人民共和国招标投标法》第四十六条招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。

6、融乐通告诉你,可以变更,但前提是保函受益人和被保证人双方同意,重新做一张履约保函就行了。融乐通担保一般不做这种中途换履约保函担保人的履约保函,除非甲方免责,因为这种极有可能是代偿的信号。

在公司里做标书的是属于什么职位

1、是标专员。如果是******购类的招投标的话,因为招标内容各式各样,可以接触到各行各业的人,对于人脉积累很有用,以后转行也可以很快融入到行业中。

2、招标人。招投标人员工作内容:负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作。招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。

3、招投标工作属于招投标专员这个岗位的工作内容。

4、写标书的岗位意思是标书员,负责投标评审主持工作及过程有序控制工作。负责厂家投标资料合规性审核、整理、编辑工作。负责商务标和技术标的制作工作。负责标书打印、装订、输出工作。负责投标阶段资料的翻译及审核工作。

5、标书一般都是商务部的人员来做,但是有的公司如果不设立商务部部的话,可能会由技术部人员来做。

6、投标专员就是专门负责投标工作,完成投标任务的岗位工作人员。投标就是指投标人应招标人的邀请,根据招标通告或招标单所规定的条件,在规定的期限内,向招标人递盘的行为。投标专员的工作就是投标。

投标员和资料员哪个轻松

1、资料员好。资料员的工作试用期一个月,要比招投标专员工资高一千。转正之后上涨500-1000,单双休,买三险一金,节***日休息,就是办公环境一般,是在项目上,比较简陋,而且是单独办公室,但是比较自由。

2、投标书是技术及文职工作,比较轻松。资料员是技术、文职、沟通、协调于一体的工作,经较累,但是锻炼人。想成为一个项目技术负责人,就得先资料后施工再标书。

3、预算员即造价员啦。还行。有造价工程师证工资就高,并且有这个证进招投标部门的概率高些。造价员证工资一般,还行还行。比计算机和会计的平将工资高点。别拿华为等的计算机朋友的工资来比就行了。资料员最轻松,工资最低。

4、相比之下建筑招投标书制作更有前途,资料员主要是要在工地做,耗时长,钱也不多。标书制作,只要套路熟了,做起来轻松,价钱高。

5、做资料将来可以会做标书,做标书的可能做不了资料,两个专业各有利弊,其实作为搞工程的都挺有发展的,特别是男生做资料、搞技术,总工、项目经理等着你呢。

6、投标员。前景好。投标员会涉及很多业务、技术和管理知识,有更多学习机会,前景要比资料员市场前景好。发展空间大。投标员接触的一般都是技术层面的人才,能学到和接触到更多的***,有较大的提升空间,资料员次之。

招投标专员和资料员哪个好

1、投标员。前景好。投标员会涉及很多业务、技术和管理知识,有更多学习机会,前景要比资料员市场前景好。发展空间大。投标员接触的一般都是技术层面的人才,能学到和接触到更多的***,有较大的提升空间,资料员次之。

2、投标公司好。招投标公司呢,就要去正规一点大一点的,环境好,还能学到东西。监理单位呢基本要呆在工地相对来说环境不太好,但是你想学可以学到很多现场的知识,有更多自己的时间做自己的事。

3、投标员更好做一些,通过两个岗位职责对比可以看出来的。

资料员干投标的活吗

1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。负责公司投标文件的制作、检查、封装等整个投标过程的工作。能独立制作工程项目报名资料、资格预审文件及项目投标的技术标书、综合标。

2、严格按照招投标流程和招标文件要求,独立编制项目报名资料、资格预审文件、综合标和技术标;按时按量完成标书制作、交标、开标等投标任务,并准确记录开标相关信息。

3、参加工程交工技术资料移交和办理具体交接手续。由此可见,资料员是不用制作资料的,只需要收集、整理。相关文件这么要求,这是理想状态,往往理想很丰满,现实很骨感。再说说资料员实际都干了什么新人进场人情世故。

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