大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于杭州老板吃美食被打的问题,于是小编就整理了1个相关介绍杭州老板吃美食被打的解答,让我们一起看看吧。

  1. 服务员被顾客打耳光该不该还手?

服务员被顾客打耳光该不该还手

还手爽快一时,丢工作;不还手憋屈一世,没自尊!!!

杭州老板吃美食被打(杭州老板吃美食被打视频)
(图片来源网络,侵删)

所以这种问题没个答案,在自己不够强时,任何选择都难寻活路!因此“没有应不应该,只有愿不愿意和承不承受得了结果”……

对窗口服务行业提倡‘’骂不还口、打不还手‘’,对服务员被顾客打耳光就是不该还手。

杭州老板吃美食被打(杭州老板吃美食被打视频)
(图片来源网络,侵删)

现在服务行业都重视对服务员的职业道德教育,服务员的职业修养和道德素质都有很大的提高。顾客前去消费,服务员无都是轻言细语、笑脸相迎,热情周到的为顾客服务。顾客真正体会到了宾至如归感觉,因此,人们对服务员的评价都是很好的。

然而,服务员的职业道德、服务意识有提高,但是前去消费的顾客中有也有个别素质极差的人。认为自己花钱消费,服务员就要听自己的使唤。稍有怠慢,就***雷霆,甚至出手打耳光等暴力行为。

杭州老板吃美食被打(杭州老板吃美食被打视频)
(图片来源网络,侵删)

对待这种蛮横无理的顾客,服务员要压住怒火、据理力争、做好解释说服工作,就是千万不能还手。 如果经过解释说服,还是不能解决问题,就应该向公司主管报告,事态严重的,譬如受伤了或者损坏了财物就要报警,由警察出面解决医疗费和赔偿财物。同时公司应该设立委屈奖,对那些受顾打耳光等侮辱性行为的服务员给予适当的奖励。

因为同样是一个服务员,她不在公司上班,在别的地方与人发生纠纷,被别人打骂时,她可能要还手。由于公司有严格的管理规定,受规定的约束,在上班中,受到顾客打耳光和辱骂时就能压住怒火,做到‘’骂不还口,打不还手。‘’受了委屈,从侧面反映了,服务员是顾及公司形象,为公司的利益做出了牺牲的,那么公司就应该适当的给予奖励。

不管是何种情况,打耳光是极端不尊重的方式,也体现了一个人的道德修养,最基本的素质!

不管是服务员、营业员错了也好,都可以通过正当渠道***,动手打人就是错!你再有理也是错!

俗话说打人不打脸,骂人不揭短,这打耳光肯定是女人所为,男人一般都是动拳头。不得不说现在有些女人真是有点无法无天了。上周刚看一个新闻,一个女的跟一个老人发生争执,叫来老公,喊着往死里打,老公对老人一顿胖揍,对方报警,老公被刑拘,判赔10万,女的又是哭诉又是下跪求原谅,我只想说,你早干嘛去了,嘴里喊着往死里打的时候不是挺狂吗?现在要赔钱了,什么家里困难了,什么知道错了,什么后悔了,晚了!我就搞不懂,有些有的身上那股“老子天下第一”的臭毛病是谁惯的?蛮横无理,泼妇本色,一个不对破口大骂,巴掌招呼,你真当天下唯你独大了?有些女的仗着老公撑腰,横的不行,动不动就是叫老公“给我打”。你老公这一动手,进去了,你特么踏实了不?

她打你一耳光,你回他一耳光,这不犯法,你不能多打,她打你一耳光你打他两,那不行!如果你是男的,也不行,男的打女的,说到哪最终吃亏的还是你。但是有些女的真是欠打!

一个服务员,他能有多大的错,要是真做错了,惹你不痛快了,你骂几句也就得了,还得理不饶人动手了?这显得你厉害了?你好大的本事啊。你没动手,你有理,你动手了,不好意思,你特么就是一个渣!

到此,以上就是小编对于杭州老板吃美食被打的问题就介绍到这了,希望介绍关于杭州老板吃美食被打的1点解答对大家有用。